浙吴会在义乌召开常务工作会议

2025-01-02 11:01

12月29日，浙江至德文化委员会、浙江吴文化研究会、浙江吴氏宗亲总会（简称浙吴会）常务工作会议，在义乌恒盛国际大酒店召开，浙吴会会长吴友水、荣誉会长兼秘书长吴仲照、总监事长吴思德、执行会长吴金元、吴关校、吴森荣、吴国洪、首席顾问吴亚卿及市县代表近40余人参加了会议，会议由吴仲照秘书长主持。

今年9月18日，浙吴会在义乌大元村秀峰居召开常务会议，会议研究决定实行会长轮值制和分片负责制，四位执行会长，每人轮值一个季度。吴森荣执行会长作为首位轮值会长，在会上汇报了轮值期间所开展的工作情况，除主持2024年第四季度总会日常工作外，按照分片责任制度，在本届总会任职期间，同时负责义乌、杭州片区的宗务工作，在总会会长与秘书长的配合协调下，积极谋划、开创性地开展了工作，取得了一定的成绩。主要工作业绩是陪同吴友水会长、吴仲照秘书长及部分宗长，对淳安、泰顺、温州吴会、龙港江南吴会的宗亲组织走访考察，进行了亲切友好的沟通交流。还受邀去了福建省福鼎西阳参加吴氏宗祠落成庆典，去泰顺东阳底宗祠落成庆典，联络了宗情，增加了友谊。在总会秘书处的协调组织下，浙江省有170余名宗亲代表赴广东东莞，参加了七届世吴总会的恳亲大会，义乌部分宗亲代表去香港、澳门两地专访了义乌籍的宗贤和宗亲组织，受到港澳宗贤的热情接待，增强了双方的宗情友谊。在义乌宗亲的大力支持下，对承办本次常务工作会议作了精心准备，从接站、接待、膳宿等方面作出细致安排，让与会者高兴而来，满意而归，保证了会议顺利召开。

吴森荣会长汇报后，在吴仲照秘书长主持下，举行了轮值会长的会旗交接仪式，由吴森荣轮值会长将会旗交还吴友水会长，再由吴会长将会旗授予下一轮的轮值会长吴国洪。

吴国洪执行会长接过会旗后，做了表态发言。他表示，将在其担任轮值会长期间，努力完成总会和秘书处下达的工作任务，主持总会日常工作的同时，着重抓好今年春节前对宗亲特困户的慈善工作，进行走访慰问，充分体现我们吴氏大家庭对特别困难群体的关爱与温暖，同时做好其分管的温州市、丽水市所属片区工作，加强对宗亲队伍的扩大和组织完善的工作力度，努力为宗亲多做实事。对下一轮值期间的工作提出了清晰的思路，表达了自己对浙吴会的信心和决心，发言态度热情诚恳，吴国洪会长言词感人的发言，博得了代表们的阵阵掌声。

吴友水会长回顾了浙吴会换届以来所做的工作，并向与会代表分享了其担任会长以来的几点感悟与体会。

第一点，自从接手浙吴会工作以来，我一直在思考，省级宗亲组织如何开展工作？抓手在哪里？于是，从3月份开始，陆陆续续走访吴氏相对集中的几个地区县市，像东阳、永康、衢州、象山、龙游、龙泉、庆元、缙云、柯桥、泰顺、温州、龙港等地，学习发扬老宗长们开创的宗族事务的经验和工作方式方法，开展走访考察、摸索工作路子，收到较好的效果。明年我们还将继续对台州、宁波、舟山以及浙北地区进行走访调研，形成全省一盘棋，把更多的宗亲吸收到浙吴会的大家庭中来。同时还要开展“走出去请进来”的工作方法，去外省宗亲的兄弟组织学习取经，请外部先进宗亲组织来浙吴会传经送宝。

第二点，自换届以来，我们都是在摸索当中前进、在前进当中摸索。经过5月12日到9月18日的思考，我们提出了轮值会长制和由常委主要核心成员按地级市分片负责制度，运用这个轮值和分片负责机制，充分发挥班子集体的力量，发挥组织每一个成员的作用。实践证明，会长轮值制和分片负责制的实施，是卓有成效的。

第三点，我们抓了队伍建设，以文化为主线，增加平台的凝聚力和向心力，只要班子团结一心，就能办好事情。七届世吴恳亲大会，3000多人的会议，没有动用政府安保力量，却井然有序，靠的就是吴氏宗亲的团结自律。明年柯桥、文成吴氏宗亲组织的成立大会，要向省内兄弟吴氏组织发出邀请，要多走动才亲切。

第四点，明年有几件大事要办，一是花一年时间，筹组浙江吴氏企业家总商会，经济是办会的基础保障，没有资金办不了实事，我们很多工作需要企业家来支持。二是做好《浙江吴韵》会刊的复刊工作，秘书处牵头，由绍兴职业技术学院阳明学院院长担任主编。争取在明年清明节前出刊。三是吴国洪轮值会长要通过担任轮值会长之际，推广经验、分享成功果实。其余几项工作由秘书处提出工作思路，我们要创造人力、物力、财力的前期准备，在得到广泛支持的前提下，争取分次分批的加以实施。

吴友水会长宣布，经过本地宗亲组织的推荐和总会对几位宗亲的综合素质的考察，决定增补淳安的吴光明为浙吴会常务副会长，萧山的吴会林、玉环吴善青为浙吴会副会长。

吴仲照秘书长传达了28日在宁波参加省百姓家谱文化研究会分支机构负责人会议精神，对成立浙江吴姓委员会以及各地建立县市区级的分会作了说明。对前期各地各县市区的新会员申请入会和职务会费交纳情况作出了统计与汇报，对诸暨市、义乌市、玉环市工作的显著成效予以赞扬，对东阳市、柯桥区、上虞区的工作表示了肯定。希望其余县市区能抓紧跟上。

根据会长会议精神，秘书处对今后工作提出了以下思路:

1、做好吴姓委员会成立大会的筹备工作，同时对浙江省吴文化研究会成立十周年、浙江至德文化委员会、浙江省吴氏宗亲总会成立五周年，搞好纪念活动。

2、评选产生2024年度工作先进个人和组织。

3、组织参加无锡祖地和本省支派的祭祖活动。

4、创造条件对《浙江吴文化志》编撰前期工作的筹划，在全省范围内物色采编人员和建立编撰队伍，开展相关技能以及诗词楹联知识的培训，对于这个既宏伟又艰巨的计划目标，在本届任期内争取得到启动。

5、举行一次由曾任和现任的吴姓党支部书记和村主任的工作经验交流活动，让为民致富的优秀带头人介绍经验，提高吴氏村落老百姓的幸福指数。

6、创造条件争取搞一次吴家好宗嫂好女儿联谊活动，对支持丈夫和家庭成员积极参加吴文化建设和宗事活动的，给予表彰鼓励。

总监事长吴思德在会上发言，对总会从换届以来所做的工作表示满意，看到浙吴会重新焕发出新的活力，感到由衷的欣慰，对为浙吴会作出贡献的班子成员表示敬佩和感谢。

执行会长吴金元、吴关校在发言中，表示在未来的2025年的轮值期间，决心接好班，努力办好总会下达的各项工作任务，同时也感到前任轮值会长所做的工作成效对自己的压力与鞭策，表示要化压力为动力，为浙吴会的美好未来贡献自己的力量。

首席顾问吴亚卿宗长表示愿意为提高浙吴会宗亲的诗词文化水平贡献力量。常务副会长吴水土表达了对建立浙江吴氏总商会的信心与支持态度。常务副会长吴鼎伟、吴忠明、吴义者、吴兆辉、吴虚谷、吴建六、吴光明，副会长吴志明、吴凤娟、吴荣兴、吴忠达、吴会林以及名誉会长吴朗坤等代表都积极发言表态，对换届以后的新一届班子积极务实，工作开展得有声有色给予了肯定，一致表示愿意在吴友水会长的带领下，为浙吴会的发展恪尽职守，努力工作，为浙吴会争光。来自第一次参加浙吴会工作会议的三位文成县宗亲代表以及绍兴柯桥区代表，对成立吴姓委员会的筹备工作作了发言，柯桥区里庄村书记对明年举行吴氏宗祠的落成庆典向大家发出了邀请。吴友水会长的总结报告和参会代表们热情洋溢的发言，得到了与会代表的热烈鼓掌。